Job Description
Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Lösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Mehr als 5.000 Mitarbeitende weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Feldbus-, Steuerungs-, Cloud-, Anschluss- und Interfacetechnik sowie HMI und RFID. Unser weltweites Produktions- und Vertriebsnetz umfasst über 30 Tochtergesellschaften sowie Vertretungen in weiteren 60 Staaten.Als IT Hybrid-Cloud Data Center Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Implementierung und das Management des Hybrid-Cloud-Data-Center-Betriebs. Sie sorgen für die nahtlose Integration von On-Premises- und Cloud-basierter Infrastruktur zur Unterstützung der Geschäftsziele des Unternehmens. Als Manager (m/w/d) leiten Sie ein Team von IT-Fachleuten, das die hohe Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistung von Rechenzentrumsdiensten sicherstellt und gleichzeitig die Kosten optimiert und Innovationen vorantreibt.
- Planung, Implementierung und Überwachung von Hybrid-Cloud-Umgebungen
- Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zum Schutz von Daten und Systemen
- Analyse, Optimierung und Reporting von Ressourcen- und Cloud-Kosten
- Leitung, Schulung und Motivation des IT-Teams im Cloud-Bereich
- Integration neuer Technologien und Abstimmung mit Unternehmenszielen
- Selbstständige Umsetzung komplexer IT-Projekte und Pflege der Betriebsdokumentation
- 2nd-Level-Support und Teilnahme am 1st-Level-Bereitschaftsdienst
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, vergleichbares Studium oder mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie erste Managementerfahrungen
- Über 5 Jahre Erfahrung in internationalen Rechenzentrumsumgebungen
- Erfolgreiche Leitung internationaler IT-Projekte
- Tiefe Kenntnisse in digitalen Lösungen und Hosting-Umgebungen
- Praktische Kenntnisse mit AWS, Azure und Google Cloud
- Internationale Denkweise und Erfahrung in global verteilten Teams
- Fähigkeit, sich schnell auf neue Prioritäten, Prozesse und Technologien einzustellen
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur