Job Description
Seit mehr als 20 Jahren gehört die MEG zu Mülheim wie die Ruhr zur Stadt. Mit unseren Geschäftsfeldern Abfallentsorgung und -beratung, Straßenreinigung und Winterdienst bieten wir Kompetenz aus einer Hand. Unsere Gesellschafter sind die Stadt Mülheim an der Ruhr und REMONDIS.
- Koordination des Fuhrparks (konventionell und alternativ)
- Betreuung und Weiterentwicklung der Software-Lösungen
- Durchführung von Fahrzeugkontrollen
- Rechnungsprüfung von Reparaturen
- Einhaltung der Prüffristen und Koordination von Werkstattterminen
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, insbesondere zur Berufskraftfahrerqualifikation
- Sensibilisierung und Kontrolle der Mitarbeiter für ökonomisches Fahren
- Auf- und Ausbau der elektrisch angetriebenen Fahrzeugflotte und Ladeinfrastruktur inkl. TCO-Auswertungen im Vergleich zu konventionell angetriebenen Fahrzeugen
- Ursachenforschung und Lösungserarbeitung bei Unfällen
- Anlagen-/Haustechnikmanagement (kaufmännisch)
- Organisation und Begleitung von externen Prüforganisationen
- Durchführung von Prüfungen an unseren verschiedenen Behältern/Containern
- Organisation von ggf. durchzuführenden Reparaturmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege arbeitsschutzrechtlicher Dokumente (Gefährdungsbeurteilungen, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, etc.)
- Unterstützung der Logistik- und Anlagenleitung bei Projektarbeiten
Mitwirkung bei der Beschaffung von Investitionsgütern
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- von Vorteil zusätzliche Qualifikation als Kraftverkehrsmeister, Techniker o. ä.
- Erfahrungen im Entsorgungsbereich sowie Kenntnisse der einschlägigen abfallrechtlichen Gesetze und Verordnungen sind wünschenswert
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparkverwaltungssoftware, MS Office, insbesondere Excel und Fortbildungsbereitschaft, sich in neuer Software (z. b. TRAS) einzuarbeiten
- Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind kommunikationsstark, freundlich und hilfsbereit
- Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und hilfsbereit
- Vergütung nach TVöD-E
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (RZVK) mit steuerlichen Vorteilen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Arbeitsplatz in einem innovativen mittelständischen Unternehmen
- Eine offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplatz
Wir wertschätzen Vielfalt.
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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