Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Arbeitnehmerkammer Bremen

  • Bremen
  • Post Date: 26. June 2025
Job Description

Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächst möglichen Termin eine/n

Personalsachbearbeiter*in

in der Geschäftsstelle Bremen Stadt.

Das Foyer gehört der internen Verwaltung an und ist erster Anlauf- Informationspunkt für alle Besucherinnen und Besucher der Arbeitnehmerkammer.


  • Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung von Bewerberkorrespondenz und Bewerbermanagement
  • Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente
  • Personalstammdatenpflege inkl. Personalaktenführung
  • Pflege des Zeiterfassungssystem inkl. Urlaubs- und Zeitkonten
  • Durchführung von Meldungen sowie Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern sowie Finanzamt
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personaladministrativen Fragestellungen
  • Mitwirkung an abteilungsinternen Projekten zur weiteren Digitalisierung sowie Prozessoptimierung

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
  • einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und die Fähigkeit sich schnell in neue Programme einzuarbeiten
  • IT-Affinität, Interesse an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine unbefristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.), die auch jeweils in Form von Teilzeitstellen besetzt werden kann
  • die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des TV-L
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • Jobticket
  • flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical)
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung
  • Mitarbeit in einem angenehmen und engagierten Team
  • die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
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