Job Description
ist eine marktführende Unternehmensgruppe aus der Baubranche mit jahrzehntelanger Erfahrung und über 1000 Mitarbeitern in ganz Europa. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleiter IT & Digitalisierung (m/w/d) in Siegen.
- Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur des Unternehmens, einschließlich Informationssicherheit und Datenschutz, sowie Führung eines interdisziplinären Teams
- Entwicklung und Umsetzung einer Digitalstrategie zur Modernisierung der System- und Prozesslandschaft des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen
- Identifikation, Bewertung und Implementierung digitaler Technologien und technologischer Entwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sowie von Geschäftsprozessen und Produktionsabläufen
- Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, inklusive Change-Management
- Weiterentwicklung von ERP-, CRM- und weiterer IT-Systeme, Ausbau und Optimierung der Schnittstellen einschließlich Integrationsprojekte zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
- Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige technische Qualifikation mit starkem IT-Bezug
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Architektur sowie in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, inklusive Change Management
- Fundierte Kenntnisse in der Softwareintegration, im Bereich Big Data, Industrie 4.0, Produktionssteuerung und Industrieautomation
- Erfahrungen in den Bereichen Workflowsysteme und digitale Projektdatenräume, ebenfalls gerne betriebswirtschaftliches Fachwissen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie überzeugen durch Ihr souveränes und bodenständiges Auftreten und bringen eine innovative und kooperative Arbeitsweise gepaart mit empathischer Führungsstärke mit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Fahrradleasing zu Sonderkonditionen bei mehreren Partnern
- Corporate Benefits: Angebote bei (Online-)Anbietern, Bonuskarten mit monatlichem Guthaben u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit analogen und digitalen Angeboten
- Dynamisches, offenes und aufgeschlossenes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Verschiedene Leistungen im Bereich Altersvorsorge
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