Job Description
Ihr Herz schlägt für das Personalwesen? HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? Sie denken strategisch und packen auch operativ gerne mit an? Sie möchten Mitarbeitende und Führungskräfte professionell begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung im varisano Klinikum Frankfurt Höchst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
HR-Generalist/in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
- Die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der verschiedensten Anträge und Vorgängen aus dem Bereich des Personalwesens und der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personalstamm unter Beachtung aller gesetzlichen Vorschriften, der im Haus angewandten Tarifverträge, der betrieblichen Vereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften
- Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Bescheinigungswesen und Jahresabschlussarbeiten (Lohnsteuer- Bescheinigung, SV-Jahresmeldung usw.)
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit
- Sie fungieren als kompetente/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie sonstigen Fragestellungen
- Bei Interesse können Sie auch kleinere Projekte im Rahmen der Personalarbeit übernehmen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbar
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung (LOGA oder ähnliches Programm)
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung des Tarifrechts
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in Word und Excel
- Ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung
- Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung
- Mitarbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Team
- Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- Attraktive Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 1-2 Tagen/Woche
- Zusatzleistungen: Dienstrad-Leasing über „mein-dienstrad.de, Jobticket, Kantine und Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“