Job Description
Sie haben Erfahrung im Erdbau oder Stromtrassenbau / Leitungsbau und suchen eine spannende Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Energiewende aktiv mit!
Verstärken Sie unser Team im Geschäftsfeld Transmission bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung West, für die Region Norddeutschland, zur gemeinsamen Realisierung unserer anspruchsvollen Großprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung als
Polier (m/w/d) HDD – Horizontal Directional Drilling - für das Großprojekt SuedLink
Ihre Aufgaben
- Leitung, Koordination und Sicherstellung der termingerechten Ausführung der Bauarbeiten im Bereich HDD-Arbeiten (grabenlose Rohrverlegung)
- Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material
- Steuerung von Nachunternehmern
- Führung elektronisches Bautagebuch
- Erfassung geänderter oder zusätzlicher Leistungen
- Optimierung von Bauabläufen und -verfahren
- Absteckungen, Geländeaufnahmen bzw. Vermessungsarbeiten im Tagesgeschäft
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Sicherstellung der termingerechten Ausführung der Bauabschnitte
- Kommunikation mit Projektleitung und anderen Projektbeteiligten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder geprüften Polier (m/w/d) oder durch gleichwertige erworbene Fachkenntnisse
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich HDD oder Tiefbau
- Führungsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort in Niedersachsen bzw. Norddeutschland
Ihre Vorteile
- Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Projektfahrzeug und zusätzliche Projektprämien möglich, vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie 24.12. und 31.12 arbeitsfrei
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten / HomeOffice)
- Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige
- Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung)
- Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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