Job Description
Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.
Für den Bereich Service & Vertrieb suchen wir ab sofort einen
Technischer Repräsentant & Trainer (m/w/d) - international
- Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E-Learning, Schulungsvideos und Seminare
- Durchführen technischer Präsenztrainings, Workshops und Schulungsveranstaltungen für Anlagen aus Haushalt, Gewerbe und Industrie – sowohl im In- als auch im Ausland
- Vermitteln praxisnaher Inhalte auf fachlichem Niveau („Train-the-Trainer“) und Unterstützen der Weiterqualifizierung internationaler Partner
- Entwickeln und Begleiten individueller Mentoring- und Förderkonzepte, insbesondere für internationale Teilnehmende ohne Zugang zu lokalen Schulungsprogrammen
- Konzipieren und Umsetzen digitaler Lerninhalte im Lernmanagementsystem (LMS)
- Verantworten, Warten und Weiterentwickeln der Schulungsanlagen und Übungsracks
- Koordinieren der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Technik, Service, Marketing) sowie Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen
- abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Elektronik) – idealerweise mit Abschluss als Ingenieur oder Master
- mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise mit internationalen Einsätzen
- ausgeprägte Trainerkompetenz mit Freude an der Wissensvermittlung – idealerweise in der Schulung technischer Produkte, bevorzugt in der Wasseraufbereitung
- gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) zur Durchführung internationaler Trainings
- hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformaten
- didaktisches Geschick und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft (mind. 20 Tage/Jahr) und Offenheit für neue Themen, Technologien und Lernformate
- 30 Tage Jahresurlaub
- 38 Stunden/Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad zur privaten Nutzung
- Angebote zur Weiterbildung