Job Description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und junge Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien, Erziehungs- und Familienberatung, Kindertagesbetreuung, offenen Angeboten im Familienzentrum/ MGH, Ganztaggestaltung und Schulsozialarbeit, Unterstützung am Übergang Schule/Beruf, Jugendberatung sowie in Angeboten der beruflichen Orientierung, Vorbereitung und dualen Ausbildung.
Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Herkunftssprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken.
Im SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) mit therapeutischer Zusatzqualifikation für die Erziehungs- und Familienberatungsstelle
in Teilzeit (20 Std./Wo.)
Unsere Erziehungs- und Familienberatungsstelle in Moabit bietet seit vielen Jahren psychosoziale Beratung für Kinder, Jugendliche und Familien in den unterschiedlichsten Lebenslagen. Bereits ab der Schwangerschaft stehen wir beratend zur Seite. Unsere Arbeit richtet sich an alle Familien – unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Insbesondere queere Jugendliche, Eltern und Familien sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Ein kleines, engagiertes und interkulturell aufgestelltes Team mit langjähriger Beratungserfahrung freut sich darauf, Sie kollegial einzuarbeiten und bei Ihrem Start zu unterstützen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Beratung von Kindern und Jugendlichen in belastenden Lebenssituationen (z. B. familiäre Konflikte, schulische Probleme, Identitätsfragen, psychische Belastungen)
- Beratung von Eltern und Familien bei Erziehungsfragen, Entwicklungsunsicherheiten oder innerfamiliären Spannungen
- Krisenintervention bei akuten Belastungen und Gefährdungen des Kindeswohls
- Beratung bei Trennung und Scheidung – kindzentriert, lösungsorientiert, mit Blick auf das Familiensystem
- Gruppenangebote mit präventivem Ansatz (z. B. für Kinder in Trennungsfamilien, Elterntrainings, Gruppen zur emotionalen Stärkung)
- Vernetzung und Kooperation mit Schulen, Kitas, Gesundheits- und Jugendhilfeeinrichtungen im Sozialraum
- verantwortungsvolle Mitwirkung im Kinderschutz und Betreutenschutz, inklusive sorgfältiger Dokumentation und ggf. Gefährdungseinschätzungen nach § 8a SGB VIII
- Beteiligung an Teamsupervisionen, kollegialem Austausch und interdisziplinärer Weiterentwicklung unserer Angebote
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Psychologie (Diplom, B.A. oder M.A.)
- zwingend erforderlich: Eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene therapeutische Zusatzqualifikation z. B.:
- Systemische Therapie (DGSF oder SG)
- Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
- Familientherapie
- Gestalttherapie oder vergleichbar
- Wir freuen uns über weitere Sprachen in unserer Beratungsstelle z.B. arabisch, türkisch, farsi, russisch, ukrainisch, spanisch oder auch anderen Sprachkenntnissen
- Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien mit – idealerweise auch mit Kenntnissen im Kinderschutz oder kultursensibler Beratung
- Sie arbeiten gerne im Team, denken systemisch und handeln ressourcenorientiert
- Sie verfügen über Offenheit und Wertschätzung gegenüber verschiedenen Lebenskonzepten, Identitäten und kulturellen Hintergründen
- Sie sind eine herzliche, empathische und kommunikativ starke Persönlichkeit mit einer professionellen Haltung im Umgang mit Nähe und Distanz
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe