Vertriebstrainer (m/w/d) für die Region Süd-Hessen

Job Description

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vertriebstrainer in Sparkassen für die Region Süd-Hessen/ Thüringen (m/w/d)


  • Du bist verantwortlich für gebietsübergreifende „Trainings-on-the-job“ der SKP-Produkte bei den Kooperationssparkassen
  • Du bist erste Ansprechperson (m/w/d) für operative Vertriebsfragen
  • Du setzt bereitgestellte Analysen und die dazugehörigen Vertriebsmaßnahmen erfolgreich um
  • Du bist verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Du unterstützt bei der Umsetzung von zentralen Vertriebsinitiativen

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Du kannst Berufserfahrungen im Vertrieb inkl. Telefonvertrieb und als Trainer/ Trainerin (m/w/d) vorweisen
  • Du verfügst über gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- sowie im Konsumentenkreditgeschäft inkl. rechtlicher Grundlagen
  • Wünschenswerterweise verfügst Du über eine Qualifikation als Coach (m/w/d) und /oder Trainer/ Trainerin (m/w/d)
  • Die ausgeprägte Reisetätigkeit von 3-5 Tagen pro Woche vor Ort in den Sparkassen erfordert eine hohe Flexibilität und Mobilität
  • Du bist sehr kommunikationsstark und bringst sehr gute verkäuferische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ertrags- und Kostenorientierung mit

  • Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
  • Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
  • Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.
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