Job Description
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem elektrotechnischen Großhandel. Das Unternehmen ist auf einem klaren Wachstumskurs und hat Niederlassungen in ganz Deutschland. Unser Kunde gehört zu den Top-5 der Branche und versteht sich als verlässlicher Partner und Lieferant für Industrie und Handwerk. Als Unternehmensgruppe stark und solide, im Umgang familiär und bodenständig.Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Leiter (m/w/d) für die Niederlassung im Raum Bitterfeld. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die operative und strategische und Steuerung des Vertriebs in Ihrem Gebiet verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Sie verfügen über einen technischen Background sowie einschlägige Führungserfahrung in einer vertrieblichen Position? Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft „Ihrer“ Niederlassung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Vertriebs - inkl. Umsatz- und Absatzverantwortung
- Dazu führen Sie ein Team von Mitarbeitern im Innen- und Außendienst, fördern die Mitarbeiterentwicklung und sorgen für optimale Teamleistungen
- Pflege und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen, Betreuung von Schlüsselkunden und Akquise von Neukunden
- Sicherstellung effizienter Abläufe in der Niederlassung sowie Optimierung der Logistik- und Lagerprozesse in Zusammenarbeit mit dem Lagerpersonal
- Sie überwachen die Kostenentwicklung, optimieren die Rentabilität der Niederlassung und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit um
- Analyse des regionalen Marktpotenzials und des Wettbewerbsverhaltens sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien
- Sie kommunizieren direkt mit der Geschäftsführung und berichten über die Fortschritte und Entwicklungen in Ihrem Vertriebsgebiet
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft oder Elektrotechnik - oder vergleichbar
- Berufserfahrung in ähnlicher Position im Vertriebs- oder Niederlassungsmanagement
- Sie haben Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie die Fähigkeit, ein positives Arbeitsklima zu schaffen
- Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuung
- Sie sind ein gut organisierter Teamplayer und können mehrere Aufgaben parallel steuern
- Als Persönlichkeit überzeigen Sie mit unternehmerischer Denke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem zukunftssicheren Unternehmen mit stabilem Wachstum
- Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, 30 Tage Urlaub
- Kurze Entscheidungswege mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Viel persönlicher Gestaltungsspielraum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch die Zentrale
- Attraktiver, neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Breites Weiterbildungsangebot innerhalb des Unternehmens