Job Description
Die Sana-Catering-Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, die drittgrößte private Klinikgruppe Deutschlands und einer der bedeutendsten Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Mit bundesweit rund 1.200 Mitarbeitern bieten wir unseren konzerninternen Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen für den Patientenservice und der Speisenversorgung im Gesundheitswesen an.
- Du übernimmst die Verantwortung für unseren Veranstaltungs- und Empfangsservice am Standort. Dazu gehört die vollständige Organisation sowie die Beauftragung aller erforderlichen Cateringmaßnahmen
- Du koordinierst sämtliche Anfragen rund um unsere Räumlichkeiten und stehst im engen Austausch mit externen Partnern und Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Anfragen zur Raumplanung, Büroausstattung, Bürobedarfen sowie zur Parkplatzvergabe bearbeitest du eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Du führst ein kleines Team von drei Mitarbeitenden und sorgst für Motivation, Weiterentwicklung sowie die Umsetzung unserer Führungs- und Unternehmenskultur
- Darüber hinaus stellst du die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sicher und entwickelst deinen Verantwortungsbereich kontinuierlich und vorausschauend weiter
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im Bereich Hotellerie bzw. Service und konntest idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln
- Mit deiner ausgeprägten Kommunikations- und Servicekompetenz trittst du souverän auf und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung oder Teamführung mit
- Empathie, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich ebenso aus wie ein professionelles und verbindliches Auftreten
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, gut organisiert und stets lösungsorientiert – auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick
- Unternehmerisches Denken liegt dir ebenso wie der sichere Umgang mit gängiger Bürosoftware und digitalen Tools
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub zur Erholung
- Individuelle Einarbeitung / Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Deutschlandticketzuschuss für deinen Arbeitsweg
- Attraktive Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte
- Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen