Job Description
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Stellvertretende Pflegedienstleitung im Zentrum für Psychosoziale Medizin (ZPM) (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Psychosoziale Medizin gesucht.
- Job-ID: V000014378
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Psychosoziale Medizin
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV-UK
Im ZPM erwartet Sie ein fachkompetentes und engagiertes interprofessionelles Team. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld für innovative Führungspersonen im Pflegedienst.
Moderne psychosoziale Pflege am ZPM steht für interprofessionelle Versorgung, Nachhaltigkeit sowie Prävention im ganzheitlichen Versorgungsspektrum. Das Wohl unserer Patienten wird neben einer erstklassigen medizinischen Versorgung auch durch pflegegeleitete und Co-therapeutische Ansätze sichergestellt.
Voraussetzung für die Bewerbung ist ein Schwerpunkt in Pflegewissenschaft sowie Erfahrung in Pflegeforschung, um evidenzbasierte Pflegekonzepte aktiv mitzugestalten sowie wissenschaftlich aufzuarbeiten, um die Pflegequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Werden Sie stellvertretende Pflegedienstleitung am Zentrum für psychosoziale Medizin, wenn Sie für Innovation, Selbstbestimmtheit und wissenschaftliche Pflegeansätze stehen sowie Freude am Beruf haben!
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der strategischen und operativen Steuerung des Pflegebereichs im Zentrum für psychosoziale Medizin
- Mitverantwortung für die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch die Entwicklung, Implementierung und Überprüfung pflegewissenschaftlicher Standards und Konzepte
- Koordination und Organisation der täglichen Pflegeabläufe, inklusive Ressourcenplanung und Personalmanagement, um eine optimale Versorgung der Patientinnen und Patienten zu gewährleisten
- Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Evaluation von pflegebezogenen Projekten sowie bei der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse im Sinne der evidenzbasierten Pflege
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterbildung des Pflegepersonals sowie Förderung eines positiven und motivierenden Arbeitsumfeldes
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit und Übernahme von Leitungsaufgaben im Team
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um eine ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und bei der Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben im Pflegebereich
- Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachperson und ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der psychosozialen Pflege, vorzugsweise im klinischen Umfeld
- Sie bringen Führungskompetenz und Teamfähigkeit mit und können ein Team motivierend leiten
- Sie zeigen Engagement für evidenzbasierte Pflege und setzen sich aktiv für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung ein.
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent, um auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
- Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Verantwortungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Ihr analytisches Denken sowie Ihre Methodenkompetenz aus
- Eine abgeschlossene Qualifikation im mittleren Management ist wünschenswert und würde Ihre Bewerbung zusätzlich stärken.
- Sie überzeugen durch eine strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie durch Ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick.
- Mit Ihrer hohen interdisziplinären Ziel- und Ergebnisorientierung tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Teams bei
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der Promotion
- Bezahlte Weiterbildung
- Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt
- Regelmäßige Teammeetings
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Möglichkeit Projektverantwortung zu übernehmen
- Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich
- Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
- Gezielte und systematische Einarbeitung
- Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Interdisziplinäres Teamwork
- Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.