Job Description
Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides!Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Ihre Unterstützung weiterhin erfolgreich sein.
- Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie
- Marke: Positionierung und Weiterentwicklung unserer Markenidentität
- Kampagnen: Steuerung und Erfolgskontrolle von Online- und Offline-Maßnahmen
- Teamführung: Leitung und Förderung unseres 15-köpfigen Marketingteams
- Innovation: Einbindung und Entwicklung von KI-Lösungen und datengetriebener Kundenkommunikation
- Kommunikation: Schnittstelle zu Vertrieb, Produktentwicklung und externen Agenturen
- Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung im Marketing, idealerweise im Lebensmittelbereich (ist kein Muss – aber ein echter Pluspunkt)
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkompetenz: Fundiertes Wissen in Markenführung, Digitalmarketing und Konsumgüterkommunikation
- Leadership: Ausgeprägte Führungsstärke, Teamgeist und Umsetzungsstärke
- Kreativität: Gespür für Trends, Inhalte und authentisches Storytelling
- Analytik: Strukturierte Arbeitsweise, Zahlenverständnis und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit
- Sprache: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Familienunternehmen
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Kurzer Freitag (ab 12:30 Uhr starten wir ins Wochenende!)
- Home-Office
- Firmenwagen
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
- iPad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Massage, Grippe Impfung)
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebsarzt
- JobRad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Obstkorb
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Aus- und Weiterbildung