Technical Lead für die Luftfahrt-Elektronik (m/w/d)

Job Description

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Technical Lead für die Luftfahrt-Elektronik (m/w/d)
Job-ID 77726


  • Selbstständige Planung, Durchführung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten für komplexe Geräte und Systeme der Luftfahrtindustrie
  • Festlegung und Abstimmung der Anforderungen zur Konzipierung, Auslegung und notwendigen Nachweisführung mit Kunden, Partnern und Unterauftragnehmern
  • Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur Auslegung und Nachweisführung von Geräten und Systemen
  • Prüfung der Dokumentation zur Nachweisführung
  • Kontaktperson für Kunden und Partner für die technische Betreuung von komplexen Geräten und System in der Serie
  • Erstellung und Harmonisierung von Arbeits- und Terminplänen, Kostenkalkulationen und Aufgabendefinitionen
  • Planung und Steuerung der Umsetzung von Modifikationen
  • Empfehlungen für zukünftige Entwicklungen ausarbeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Führungsqualitäten und Umsetzungsstärke
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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