Job Description
Wir über uns
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Administratorin / Administrator Fachanwendungen (m/w/d)
- Deployment und Betrieb von Java-basierten Web- und Container-Anwendungen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Linux-basierten Fachanwendungen
- Planung, Einrichtung und Pflege von Schnittstellen zu Drittsystemen
- Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Betriebs der Anwendungen
- Fehleranalyse und Second-Level-Support bei Störungen und Problemen
- Planung und Umsetzung von Updates, Patches und Upgrades
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Administration von Webanwendungen
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
- Erfahrung im Application Management (Incident, Problem, Change)
- Sorgfältige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und strukturierte Aufgabenorganisation
- Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Von Vorteil sind außerdem:
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Continuous Integration & Delivery)
- Kenntnisse im Betrieb containerisierter Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes)
- Erfahrungen im Betrieb von Java-Webanwendungen
- Scripting-Erfahrung (z. B. Bash, Python, Perl) und gute SQL-Kenntnisse
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
- Individuell abgestimmtes Onboarding und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
- Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT