Job Description
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!
Unser Hauptstandort Campus Weißensee
Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee.
Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist.
Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis.
Wir schenken echtes Vertrauen, du nur ein müdes Lächeln.
Stephanus ist ein sicherer Ort für alle Menschen, die Unterstützung suchen – und das verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Ihr Engagement und ihre Expertise begeistern uns. Genau deshalb kann sich unser Kollegium auf vielfältige Benefits bei Stephanus verlassen, die unsere Fachkräfte in jeder Lebensphase und Karrierestufe bestmöglich unterstützen.
Pflegesatzverhandler*in / Entgeltverhandler*in – Hybrid
- Stephanus-Stiftung, Berlin
- ab sofort, 35–38,5 h / Woche, unbefristet
- Management & Support
- zwischen 5.345 bis zu 6.077 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
Mit Ihren Skills tragen Sie im Controlling dazu bei, dass soziale Angebote finanzierbar bleiben und bringen neue Ideen auf den Weg.
In unserem spezialisierten Entgeltverhandlungsteam übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie gestalten die finanzielle Basis unserer sozialen Angebote mit.
- Gemeinsam mit unseren Führungskräften führen Sie Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern – z. B. für ambulante Hilfen oder stationäre Wohnformen.
- Sie übernehmen Verantwortung und sind erste/r Ansprechpartner*in, wenn es um die Refinanzierung von Angeboten, Projekten und Investitionen geht.
- Sie analysieren bestehende Auswertungen, entwickeln Strategien zur Prozessoptimierung und schaffen tragfähige Strukturen zur erfolgreichen Durchführung von Verhandlungen mit dem Kostenträger.
- Als Teil unseres engagierten Controlling-Teams bringen Sie sich auch in bereichsübergreifende Projekte ein – interdisziplinär, lösungsorientiert und mit Weitblick.
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Entgeltverhandlung – gerne in der Eingliederungs- oder Altenhilfe – und kennen sich im Sozialrecht gut aus.
- Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit, arbeiten routiniert mit Excel und kennen idealerweise Business-Intelligence-Tools wie IBM Planning Analytics.
- Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten, fundierte Handlungsempfehlungen ableiten und treten in Verhandlungen souverän auf.
- Sie schätzen kollegiale Zusammenarbeit, übernehmen gerne Verantwortung und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
- Vereinbarkeit Privatleben & Beruf
Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. - Moderner Arbeitsplatz
Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. - Einarbeitung und Weiterentwicklung
Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten.