Veranstaltungsmanager (m/w/d)

Job Description

Der Erich Schmidt Verlag zählt zu den füh­ren­den Fach­ver­la­gen im deut­schen Sprach­raum. Das 1924 ge­grün­dete Ber­li­ner Unter­neh­men publi­ziert heute cross­me­dial Fach­in­for­ma­tio­nen in den Berei­chen Recht, Steu­ern, Wirt­schaft, Arbeits­schutz und Phi­lo­logie.

Das aktu­elle Gesamt­pro­gramm um­fasst mehr als 2.300 Titel, davon etwa 400 in Form von Daten­ban­ken, Zeit­schrif­ten / E-Jour­nals und Lose­blatt­wer­ken. Über die ESV-Aka­de­mie emp­fiehlt sich der Ver­lag zu­dem als Ver­an­stal­ter von Kon­gres­sen, Fach­ta­gun­gen, Semi­na­ren und Lehr­gängen.


  • Eventmanagement (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung) für die ESV-Akademie
  • Moderation von Veranstaltungen in Präsenz, online und hybrid sowie technische Unterstützung
  • Evaluation von Veranstaltungen sowie Reporting
  • Veranstaltungsorganisation für Ausstellungen
  • Zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Haus sowie externen Partnern und Dienstleistern
  • Administrative Aufgaben wie Datenbankpflege, Ausstellungsvorbereitung, Auswertungen
  • Assistenz der Leiterin der ESV-Akademie

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A.) vorzugsweise im Eventmanagement, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Event- bzw. Hotelbranche mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung mit gängiger Videokonferenz-Software und ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick mit präziser und strukturierter Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Belastbarkeit, Reisebereitschaft
  • Fundierte PC-Kenntnisse und sichere Handhabung gängiger Softwareprogramme
  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität

  • Spannende Herausforderungen auf allen Karrierestufen
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
  • Kurze Wege und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Leben & Arbeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Zusatzleistungen in Form von vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Verlagsübergreifende Mitarbeiterrabatte auf Fach- und Unterhaltungsliteratur
  • Zentrale Lage und eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
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