Job Description
Der Erich Schmidt Verlag zählt zu den führenden Fachverlagen im deutschen Sprachraum. Das 1924 gegründete Berliner Unternehmen publiziert heute crossmedial Fachinformationen in den Bereichen Recht, Steuern, Wirtschaft, Arbeitsschutz und Philologie.
Das aktuelle Gesamtprogramm umfasst mehr als 2.300 Titel, davon etwa 400 in Form von Datenbanken, Zeitschriften / E-Journals und Loseblattwerken. Über die ESV-Akademie empfiehlt sich der Verlag zudem als Veranstalter von Kongressen, Fachtagungen, Seminaren und Lehrgängen.
Der Erich Schmidt Verlag zählt zu den führenden Fachverlagen im deutschen Sprachraum. Das 1924 gegründete Berliner Unternehmen publiziert heute crossmedial Fachinformationen in den Bereichen Recht, Steuern, Wirtschaft, Arbeitsschutz und Philologie.
Das aktuelle Gesamtprogramm umfasst mehr als 2.300 Titel, davon etwa 400 in Form von Datenbanken, Zeitschriften / E-Journals und Loseblattwerken. Über die ESV-Akademie empfiehlt sich der Verlag zudem als Veranstalter von Kongressen, Fachtagungen, Seminaren und Lehrgängen.
- Planung, Konzipierung und Bearbeitung zielgruppengerechter Publikationen im Verlagsbereich Steuerrecht (Printprodukte und digitale Produkte)
- Redaktionelle Betreuung von Loseblattwerken, Fachzeitschriften und Büchern
- Eigenverantwortlicher Ausbau und Pflege von Kontakten zu Autoren, Herausgebern und Kooperationspartnern
- Themen- und Referentenauswahl für Veranstaltungen der ESV-Akademie
- Mitwirkung bei produktbezogenen Marketingaktivitäten
- Volljurist mit vertieften Kenntnissen im Steuerrecht, Steuerberater oder Dipl. Finanzwirt
- Sehr gute Auffassungsgabe, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Überzeugendes Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardprodukte
- Spannende Herausforderungen auf allen Karrierestufen
- Interne und externe Fortbildungen
- Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
- Kurze Wege und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Leben & Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum Jobticket
- Zusatzleistungen in Form von vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Verlagsübergreifende Mitarbeiterrabatte auf Fach- und Unterhaltungsliteratur
- Zentrale Lage und eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel