Job Description
Für uns ist
„Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT/Netzwerk-Teams
- Verantwortung für die Planung, Installation, Konfiguration und Wartung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs sowie der Netzwerk- und Datensicherheit
- Steuerung und Überwachung von IT-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
- Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse und -Systeme
- Unterstützung bei der Fehleranalyse sowie Troubleshooting im Second- und Third-Level-Support inkl. Serveradministration
- Kostestellenverantwortung für IT-Infrastruktur
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- und Netzwerkadministration, idealerweise mit Führungserfahrung
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien sowie Cloud-Lösungen
- Gute Kenntnisse in der Netzwerkarchitektur (LAN, WAN, WLAN, Firewalls, Routing & Switching)
- Ein Ausbilderschein (z. B. nach AEVO) zur Ausbildung von Auszubildenden ist von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie gelegentlichen Nacht- und Wochenendeinsätzen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Faires Gehalt
- Sonderzahlungen im Juni & November
- Begleitete Einarbeitungsphase
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vielseitige Aufgaben & Gestaltungsspielräume
- Sonderzahlungen & bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Führungsprogramme
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Gute Work-Life-Balance
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