Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Kabs Polsterwelt

Job Description

Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System.

Als eines der füh­renden Polster­möbel­häuser Nord­deutsch­lands blicken wir auf über 50 Jahre Firmen­ge­schichte zurück. Quali­tät, Design und Kunden­zufrieden­heit stehen bei uns an erster Stelle. Wir inves­tieren konti­nuier­lich in moderne Techno­logien und opti­mieren Pro­zesse, um unseren Kund:innen ein erst­klassiges Ein­kaufs­erlebnis zu bieten. Gleich­zeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Mitein­ander und fördern aktiv die beruf­liche und persön­liche Weiter­ent­wick­lung unserer Mitarbei­tenden.

Wenn auch Du Deinen Teil dazu bei­tragen möchtest, Verkaufs­erlebnisse zu schaffen, die im Kopf bleiben, dann nimm Platz im Spitzen­team!

Wir suchen an unserem Stand­ort in Hamburg-Harburg einen

Filialleiter / Store Manager (m/w/d)


  • Du leitest den Store aktiv auf der Fläche – nah am Team und direkt bei unseren Kund:innen.
  • Mit Energie und Klar­heit führst, coachst und motivierst Du Dein Verkaufs­team.
  • Umsatz, Budget und Ergebnis Deiner Filiale hast Du im Blick – und über­nimmst dafür die volle Verant­wortung.
  • Aktiver Verkauf und persön­liche Beratung stehen für Dich an erster Stelle – Kundennähe ist kein Schlag­wort, sondern Dein Anspruch.
  • Du delegierst sinnvoll, organi­sierst effizient und findest auch in heraus­fordernden Situationen pragma­tische Lösungen.

  • Vertrieb ist Deine Leiden­schaft – Du liebst es, Kund:innen zu begeistern und echten Service zu bieten.
  • Du verfügst über Erfahrung im Einzel­handel, idealer­weise in einem beratungs­intensiven Umfeld.
  • Als Führungs­kraft übernimmst Du Verant­wortung, hast ein offenes Ohr für Dein Team und behältst dabei Kenn­zahlen, Ziele und Wirtschaftlich­keit immer im Blick.
  • Mit einem gepflegten Erscheinungsbild und einem sicheren Gespür für Stil und Qualität überzeugst Du auf ganzer Linie.
  • Du arbeitest eigen­verantwortlich, denkst unter­nehmerisch und weißt, wie man einen Standort erfolgreich nach betriebs­wirtschaftlichen Kri­terien führt.
  • Motivations­stärke, Durchsetzungs­vermögen und eine positive Aus­strahlung runden Dein Profil ab.

  • Mehr als fair: Dein Jahres­gehalt liegt – je nach Store-Größe und Deiner Leistung – zwischen 50.000 € und 120.000 €. Leistung lohnt sich bei uns.
  • Modernste Technik: Hoch­wertige Hardware für effi­zientes, kreatives und professio­nelles Arbeiten – digital und intuitiv.
  • Knowledge Base: Dich erwarten praxis­nahe Trainings, indivi­duelle Förderung und echte Perspektiven – zum Beispiel als Store Manager (m/w/d) mit Entwicklungs­chance zum Area Manager (m/w/d) oder in eine verant­wortungsvolle Rolle im Vertriebs­management.
  • Spitzenteam: Freue Dich auf ein moti­viertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmens­kultur, die von Vertrauen, Wert­schätzung und Klarheit geprägt ist. Persön­liche und fach­liche Ent­faltung? Absolut erwünscht.
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiter­rabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobi­lität, Mode und Reisen.
  • Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Aus­zeiten, die Dir guttun.
  • Feelgood-Faktor: Kosten­lose Getränke gestalten den Alltag ange­nehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischen­durch.
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