Job Description
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für unsere Abteilung Grundsatz- und Querschnitt Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als
Expert*in im Büro der Abteilungsleitung (m/w/div)
Ort: Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 15.07.2025
Ausschreibungsnummer: 04-012-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) befristet
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV
Tätigkeitsbereich
Wir nehmen die Grundsatz- und Querschnittsaufgaben und die gemeinsamen Angelegenheiten der Träger der RV in den Bereichen Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin wahr und sind zuständig für entsprechende Fachfragen in diesen Bereichen, sowie für Verfahrens- und Rechtsfragen. Die Expert*innenstelle ist im Bereich des Büros der Abteilungsleitung angesiedelt.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung in strategischen und strukturellen Fragestellungen sowie im operativen Tagesgeschäft
- Sie initiieren und begleiten strukturelle und strategische Veränderungsprozesse
- Sie leiten, koordinieren und organisieren die Kommunikation und bilden dabei die Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung und internen sowie externen Partnern
- Sie vertreten die Abteilung in externen Gremien
- das Leiten beziehungsweise Organisieren von und die Mitarbeit an Arbeits- und Projektgruppen einschließlich des Protokollierens und Nachhaltens der Arbeitsergebnisse,
- sowie das Ableiten abteilungsinterner oder unternehmensbezogener Konsequenzen auf Verwaltungs- und IT-Prozesse gehören ebenso zu ihren Aufgaben
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom/FH) im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, büro-, verwaltungsorientierten Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Ausübung von verwaltungswissenschaftlichen, gesundheitswissenschaftlichen oder vergleichbaren Tätigkeiten
- Zu ihren Kompetenzen zählen insbesondere eine strategische, konzeptionelle und analytische Denkweise sowie ein souveränes, kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten
- Mit den Anwendungen agiler Methoden (z.B. Scrum, Lean, Design Thinking, Kanban, Kaizen, SAFe) sind Sie vertraut und bringen
- Kenntnisse in Change-Management-Methoden und -Prozessen
- Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken
- Kenntnisse in der Modellierung von Lösungsansätzen mit.
- Eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit nahe der Abteilungsleitung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen
Die Stelle wird befristet besetzt, zunächst für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung oder Entfristung.
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.
Zur Besetzung der Position werden wir mit den Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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