Job Description
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als technischer Redakteur.
Stellenbeschreibung
Beschaffung und Aufbereitung technischer Daten
Redaktionelle Erstellung und Bearbeitung von Fachtexten nach vorgegebenen Standards
Koordination externer Dienstleister für die Erstellung technischer Dokumentationen
Organisation des internen Freigabeprozesses inkl. Terminplanung
Verwaltung und Archivierung von Dokumenten in gängigen ERP-/Dokumentenmanagementsystemen (z. B. SAP, PIM, MAM, SharePoint)
Mitwirkung bei der Standardisierung technischer Unterlagen in Abstimmung mit dem Produktmanagement
Aufbau und Pflege einer zentralen Terminologie-Datenbank
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Technische Dokumentation (z. B. tekom-Zertifizierung, Studium oder vergleichbare Weiterbildung)
Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bildbearbeitungs- und Dokumentationstools (z. B. Inventor, Corel, Adobe Technical Suite, Schema ST4)
Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Grundverständnis für Gebäude- und Heizungstechnik
Teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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