Job Description
Die FMI Immobilienservice GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen für Gebäudemanagement und sucht zur Verstärkung seines Teams je eine/n
Hausmeister-/ Techniker (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std./Woche) und/oder Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche)
Einsatzort(e) / Beginn:
- Dortmund / Düsseldorf / Holzwickede / Marl ab sofort bzw. schnellstmöglich
- Duisburg ab 01.09.2025
- Wiesbaden, Frankfurt, Ginsheim ab sofort bzw. schnellstmöglich
- Trier ab 01.01.2026
- Kontrolle des Zustands der technischen Anlagen an den Ihnen zugewiesen Objekten
- Funktionsüberprüfungen (z.B. wöchentliche Überprüfung der Sprinkleranlage, nach vorheriger Einweisung) sowie Durchführung von Kleininstandsetzungs- und Reparaturarbeiten
- Betreiben von haustechnischen Anlagen (Elektro-, Heizungs- und Sanitärtechnik, Raumluft- und Kältetechnik)
- Störungsmeldung an den Vorgesetzten, ggf. anschließende Störungsbeseitigung auf Anweisung des Vorgesetzten
- Begleitung der Nachunternehmer bzw. Fremdfirmen inkl. Einweisung in die Objektgegebenheiten inkl. einschließender Leistungsabnahme
- Zählerablesung (Strom, Wasser, Gas)
- Grün- und Grauflächenarbeiten (bei Bedarf)
- Kontrolle / Einhaltung der Hausordnung und Verkehrssicherungspflicht
- 24/7 Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kollegen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf wie z. B. Gas- und Wasserinstallateur, Heizungs- und Lüftungsbauer, Elektroinstallateur, Elektriker, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Haustechnik, Hausverwaltung als Servicetechniker oder in der mobilen Haustechnik von Vorteil ODER praktisch erworbene Kenntnisse als Hausmeister und technischer Allrounder
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Engagement und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
- Unbefristete Tätigkeit
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug
- geregelte Arbeitszeiten
- Mitarbeiterspezifische Benefits (angepasst an die individuellen Bedarfe)