People & Culture Partner (w/m/d)

Job Description

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Standort Grafschaft

Anstellungsart Vollzeit

Ab 01.09.2025

FIEGE Logistik sucht dich als

People & Culture Partner (w/m/d)


  • Du agierst als Sparringspartner (w/m/d) für die Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen und bist primärer Kontakt für die Mitarbeitenden in personellen Themen.
  • Du bist für die Durchführung sämtlicher Personalaktivitäten vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt zuständig.
  • Du arbeitest dabei eng mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Payroll, Krankenkassen, Personaldienstleister) zusammen.
  • Du begleitest den Recruiting-Prozess und wirkst bei arbeitsrechtlichen Themen ebenso mit wie bei der stetigen Weiterentwicklung der Personalprozesse und von Konzepten, Strategien und Projekten im Verantwortungsbereich.
  • Du unterstützt uns im Talent Management, in der Personalentwicklung, im Employer Branding sowie im Onboarding.
  • Du stellst im Zuge deiner Aufgaben entsprechende Reports bereit.

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
  • Du hast einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalmanagement.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in personalrelevanten Vorgaben und Regelungen.
  • Du gehst sicher mit MS Office um und bringst idealerweise Know-how in SAP SuccessFactors mit.
  • Du zeichnest dich durch eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.

  • spannende Aufgaben in internationalen Märkten
  • Karrierechancen ohne Umwege
  • frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
  • exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Spaß und Begeisterung im Team
View More