Job Description
Sie möchten den nächsten Karriereschritt im Personalwesen gehen oder sich gezielt in einem professionellen Umfeld weiterentwickeln?
Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld, in dem Sie eigenständig einen definierten Betreuungsbereich übernehmen und aktiv gestalten – von der operativen Personalarbeit bis zur Mitwirkung an strategischen HR-Themen.
Sie haben den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Personalarbeit mitzugestalten?
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, nach gründlicher Einarbeitung
- Eigenverantwortliche Durchführung operativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding, Vertragsmanagement, Offboarding etc.)
- Abstimmung der Angelegenheiten des Betreuungsbereichs mit den Arbeitnehmervertretungen in Zusammenarbeit mit dem/der HR-Business-Partner:in
- Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Prozesse
- Mitarbeit bei der Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen
- Austausch mit dem HR-Team bei sämtlichen Aktivitäten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der Recruiting-Messen des Unternehmens
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Ausbildung mit HR-Bezug oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrungen im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Betriebsverfassungsrecht wären ideal
- Erfahrung in einem technisch geprägten Unternehmen mit Betriebsratsstruktur wären wünschenswert
- Ausgeprägte digitale Kompetenzen sowie Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und Bewerbermanagementsystemen wären von Vorteil
- Hohe Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Zielorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten.
- Arbeiten Sie in einem Modell, das perfekt zu Ihrer Lebenssituation passt: Genießen Sie maximale Flexibilität mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit individuell an Ihre Bedürfnisse anzupassen
- Ihre Überstunden werden Ihrem Zeitkonto gutgeschrieben und können in wohlverdiente Freizeit umgewandelt werden
- Wir unterstützen Sie als Elternteil mit einem bevorzugten KiTa-Platz in der Nähe unseres Standorts in Ottobrunn
- Mit dem EGym WellPass eröffnen wir Ihnen vielfältige Wege zu Fitness und Wohlbefinden – entdecken Sie neue Sportarten und bleiben Sie aktiv!
- Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, um für Ihre Zukunft vorzusorgen
- Freuen Sie sich auf zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Ihre Festtage und Auszeiten noch schöner zu gestalten
- Ihr Einstieg bei uns wird leicht gemacht: An Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie eine:n Mentor:in, einen Einarbeitungsplan und unsere Willkommenstage bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre neuen Kolleg:innen kennenzulernen und sich bei uns wohlzufühlen
- Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln – von Führungskräfteentwicklung bis hin zu Spezialtrainings
- Am Hauptstandort erwarten Sie zwei Restaurants mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen, und an anderen Standorten profitieren Sie von einem Essenszuschuss
- Feiern Sie mit uns Erfolge! Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder andere Events – bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben
- Schließen Sie sich unseren firmeninternen Sportvereinen an und nehmen Sie an vielfältigen Aktivitäten wie Tennis, Fußball, Bergsport oder Ausdauersport teil
- Erhalten Sie exklusive Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Kooperationen mit zahlreichen externen Partnern