Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Stadtbibliothek eine*n
Sachgebietsleiter*in zentrale Benutzungsdienste
- Zielgruppenspezifische Bibliotheksarbeit sowie strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Hauptbibliothek
- Herausgehobene Sachbearbeitung, insbesondere fachliche Entscheidungen in Einzelfällen mit besonderer rechtlicher oder tatsächlicher Schwierigkeit
- Personalplanung und -führung des Sachgebiets
- Organisationsverantwortung des Sachgebiets, insbesondere Zuarbeit für die Amtsleitung im Stellenplanverfahren und Optimierung von Strukturen und Arbeitsabläufen
- Haushalt, Finanzen, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung für das Sachgebiet, Grundsatzentscheidungen zu haushaltswirksamen Vorgängen
- Kooperationsmanagement, Ausbau und Stärkung der Zusammenarbeit mit außerschulischen Bildungspartner*innen, Familienzentren, Pflege- und Betreuungseinrichtungen etc.
- Vertretung der Amtsleitung
- Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Bildung und Wissenschaft“, fachlicher Schwerpunkt Bibliothekswesen oder der Hochschulabschluss (Diplom FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bibliothekswissenschaft bzw. Bibliothekswesen (Bibliothekar*in)
- Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern; wünschenswert ist mehrjährige Führungserfahrung
- Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in spezifische Bibliothekssoftware einzuarbeiten
- Von Vorteil sind Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (u.a. BGB, BayBesG, TVöD, SGB IX)
- Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit sowie hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
- Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
- Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten
- Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
- Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams
- Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen