(Junior-) Software-Supporter (m/w/d)

Job Description

Die DISO gGmbH (gemeinnützige Dienstleistungsgesellschaft für soziale Träger) hat seit fast 30 Jahren eine Mission: effiziente Verwaltung für soziale Träger. Unser Angebot reicht von Finanzbuchhaltung über Haus- und Personalverwaltung bis hin zur zentralen IT-Administration sowie Rechnungslegung. Mit einem Team von 80 engagierten Kolleg*innen sind wir Teil des Verbunds Lebensfarben, in dem insgesamt rund 1.000 Mitarbeitende an 55 Standorten tätig sind. Unser gemeinsames Ziel: die Unterstützung und Inklusion benachteiligter Menschen.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung am Standort Berlin-Mitte (Moabit) suchen wir ab sofort motiviert Verstärkung für die Rolle als (Junior-) Software-Supporter (m/w/d) (unbefristete Anstellung im Umfang von 32 bis 38,5 Std./Woche).


  • Support und Verwaltung unserer Dokumentationssoftware
  • Interne Schulungen für die Dokumentationssoftware geben
  • Dokumentation

  • IT Affinität
  • Kenntnisse über den sozialen Bereich und seine Besonderheiten
  • Gutes Verständnis von Zusammenhängen
  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Systematische, strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Arbeit mit Sinn: Wir gestalten gemeinsam soziale und gesundheitliche Versorgung im Verbund Lebensfarben
  • Attraktive Vergütung, ergänzt durch Sonderzahlungen und eine Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Wahlweise ein Deutschlandticket, monatliche Pluxee-Gutscheinkarten oder eine Urban-Sports-Mitgliedschaft
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung – Homeoffice ist ebenfalls möglich
  • Strukturierte Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich
  • gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein engagiertes und wertschätzendes Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit baut
  • Eine offene, moderne Unternehmenskultur. Und Dresscode oder Siezen gibt es bei uns nicht.
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