Job Description
Die WPP Deutschland Holding GmbH & Co. KG bietet Dienstleistungen im Bereich Finance, Legal, Tax, u.a. für eine Reihe namhafter Werbeagenturen des deutschen WPP-Netzwerkes an.
Die WPP-Gruppe ist eines der weltweit größten Medienunternehmen und das führende globale Agenturnetzwerk in allen Kommunikations-Erfahrungs-, Handels- und Technologie-bereichen. Unsere Aufgabe ist es, unseren Kunden Zugang zum Besten und umfassendsten Know-how von WPP zu verschaffen und transformative Geschäftsergebnisse für die führenden Marken der Welt zu erzielen. Unsere Agenturen sind in 110 Ländern tätig.
Für unser Team am Standort Frankfurt suchen wir schnellstmöglich einen
Tax Manager/Senior Tax Manager (m/w/d)
Als Tax Manager/Senior Tax Manager unterstützen Sie den Tax Director Germany in allen steuerlichen Belangen der deutschen Holdinggesellschaften und der operativen Agenturen. Als Teil des globalen Steuerteams bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der Steuerabteilung und unseren Konzerngesellschaften in Deutschland. Dabei arbeiten Sie eng mit den lokalen und globalen Finanzteams und externen Beratern zusammen, um lokale Steuerthemen zu identifizieren und anzugehen. Sie berichten an den Tax Director Germany und arbeiten eng mit dem International Tax Director (Europe) mit Sitz in London zusammen, um die finanziellen und strategischen Ziele der Gruppe aus steuerlicher Sicht zu unterstützen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, interessante Erfahrungen zu sammeln, indem Sie in ein breites Spektrum von Steuerprojekten eingebunden sind, von der Tax Compliance bis zur strategischen Planung, sodass Sie Ihre Steuerexpertise kontinuierlich weiterentwickeln und erweitern können. Sie haben die Möglichkeit, mit erfahrenen Fachleuten im Finanzbereich oder durch abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entwickeln.
Aufgabenprofil
Der Tax Manger/Senior Manger wird den Tax Director Germany hauptsächlich in folgenden Bereichen unterstützen:
Tax Compliance und Reporting im Bereich Unternehmenssteuern, insbesondere Ertragsteuern, Quellensteuern, Verrechnungspreisen und indirekte Steuern
- Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen mit internen Stakeholdern, externen
Steuerberatern und den Steuerbehörden - Management des jährlichen Steuererklärungszyklus für den deutschen ertragsteuerlichen Organkreis, einschließlich der Koordination mit den lokalen Finanzteams und externen Steuerberatern zur Sicherstellung der fristgemäßen Einreichung der Erklärungen,
- Management und Abstimmung von Steuerbescheiden und Steuerzahlungen, Überprüfung von Steuerberechnungen,
- Sicherstellung der rechtzeitigen Meldung von Finanzinformationen für
Steuerberichterstattungszwecke (z. B. für Steuerrückstellungen und externe Jahresabschlussprüfungen). - Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Betriebsprüfungen
- Bearbeitung von Anfragen der Konzerngesellschaften und der Finanzverwaltung
- Zusammenarbeit mit dem Transfer Pricing Team bei der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen
M&A / Reorganisationen
- Unterstützung des Tax Director Germany bei M&A Transaktionen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und den WPP internen M&A und Legal Teams
zur Gestaltung von Transaktionen - Überwachung der Post-Acquisition Integration und Strukturierung
- Steuerliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften im Zusammenhang mit der Vereinfachung der Konzernstruktur
Kontrollen und Risikomanagement im Steuerbereich
- Unterstützung der Konzerngesellschaften bei der Identifizierung und dem Management/Vermeidung von Steuerrisiken durch Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der steuerlichen Prozesse, Kontrollen und Systeme
- Erstellung von Richtlinien
- Schulung der Finanzteams
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL oder Jurastudium (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern),
alternativ ein erfolgreich absolviertes Studium zum Diplom-Finanzwirt oder langjährige
Erfahrung im Unternehmenssteuerrecht - Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen von Vorteil
- Eigenverantwortliches Arbeiten an großen und komplexen Projekten
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie strategisches und
analytisches Denken - Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, als Teil
eines funktionsübergreifenden internationalen Teams zu arbeiten und mit
allen Führungsebenen innerhalb des Unternehmens zu interagieren - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WPP-Benefits
- Erweiterte Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen
Budget von bis zu 300€ im Jahr - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschlandticket/Jobticket
- Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch
regelmäßige Teilnahme an Trainings, Webinaren und E-Learning - Faire Arbeitszeiten, Hybrid Working
- Überstundenregelung
- Sonderurlaubsregelungen
- Well Hub mit Zugang zu einer Vielzahl an Sport- und Freizeiteinrichtungen
zum vergünstigten Preis - Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen
bei einer Vielzahl von Marken und Shops
Sie möchten Ihre Fähigkeiten gerne einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Arbeitszeugnisse) in englischer Sprache unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins.
WPP
Wir sind integrativ und kooperativ, fördern den freien Austausch von Ideen und respektieren und schätzen unterschiedliche Sichtweisen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen, neuen Partnerschaften und neuen Arbeitsweisen. Wir glauben an die Kraft von Kreativität, Technologie und Talent, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Gemeinden zu schaffen.
Gemeinsam sind wir stärker: Durch Zusammenarbeit erreichen wir Erstaunliches. Wir sind kreative Vorreiter und Pioniere unserer Branche; wir leisten jeden Tag Außergewöhnliches.
Wir glauben, dass die beste Arbeit entsteht, wenn wir zusammen sind, und wir Kreativität, Zusammenarbeit und Verbundenheit fördern. Deshalb haben wir einen hybriden Ansatz gewählt, bei dem die Teams etwa vier Tage pro Woche im Büro arbeiten. Wenn Sie besondere Vorkehrungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte während des Bewerbungsprozesses mit dem Einstellungsteam.
WPP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale berücksichtigt. Wir setzen uns für eine Kultur des Respekts ein, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.
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