Job Description
Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Recruiting Spezialist (m/w/d) Osteuropa in Teilzeit
- Aktive Ansprache von Elektrofachkräften und erster Ansprechpartner für Bewerbende aus Osteuropa
- Erstellung und Veröffentlichung zielgerichteter Stellenanzeigen auf Plattformen in Osteuropa
- Gewinnung und Bindung geeigneter Kandidaten
- Sichtung und Auswahl der Bewerbungsunterlagen sowie die Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
- Organisation und Durchführung von strukturierten Interviews (telefonisch oder per Video)
- Begleitung und Durchführung der Onboarding-Prozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitseinsatzes in Deutschland (u.a. Sprachkurse, Anerkennung)
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
- Erfahrung im Bereich Recruiting in Osteuropa sowie Bewerbungsprozessen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in einer westslawischen Sprache, idealerweise Polnisch, Tschechisch oder Slowakisch
- Strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement
- Freude am Umgang mit Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
- Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)