Ingenieur (B. Eng.) (m/w/d) für den Bereich Wasserbau und Gewässerentwicklung

Job Description

Wir suchen ab sofort in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams in Donauwörth einen

Ingenieur (B. Eng.) (m/w/d)

für den Bereich Wasserbau und Gewässer­entwicklung im Landkreis Aichach-Friedberg und der Stadt Augsburg.

• Unter­haltung und Ent­wicklung der staat­lichen Gewässer sowie Betrieb wasser­baulicher Anlagen
• Gutachter (m/w/d) als amtlicher Sach­ver­ständiger (m/w/d) bei wasser­baulichen Ge­nehmigungs­verfahren
• Beratung von Kommunen im Hoch­wasser- und Stark­regen­risiko­management
• Beratung von Ingenieur­büros bei der Planung und beim Bau von Hoch­wasser­schutz- und Gewässer­ent­wicklungs­maß­nahmen
• Erarbeitung von Stellung­nahmen als Träger öffent­licher Belange im Rahmen von Bau­leit­planungen
• Beratung der Gemeinden bei Zu­wendungs­verfahren (RZWas) und Be­arbeitung von Zu­wendungs­anträgen für kommunale Konzepte, Planungen und Bau­maß­nahmen des Hoch­wasser­schutzes

• Abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] oder Bachelor) in der Fach­richtung Bau- / Umwelt­ingenieur­wesen oder Technischer Umwelt­schutz bzw. ver­gleich­bare Qualifikation
• Starkes Interesse an wasser­wirt­schaft­lichen Themen, ins­be­sondere für den Schutz vor der Natur­gefahr Wasser und die Re­naturierung und Ent­wicklung von Flüssen
• Ein hohes Maß an Organisations­vermögen, Selbst­ständig­keit und Ent­scheidungs­fähig­keit sowie Ver­antwortungs­be­wusst­sein und Zu­ver­lässig­keit
• Kooperations­freudig­keit und Bereit­schaft zur Teamarbeit
• Anwendungs­sichere Kennt­nisse in Standard­software (MS Office) und die Bereit­schaft, sich bei ent­spre­chen­der Fort­bildung in spezifische IT-Ver­fahren wie z. B. GIS und andere für den Aufgaben­bereich er­forder­liche EDV-An­wen­dun­gen ein­zu­arbeiten
• Gute schriftliche und mündliche Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit, Deutsch­kennt­nisse mindestens C1-Niveau

• Ein interessantes und ver­antwortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem motivierten Team
• Einen modernen, krisen­sicheren Arbeits­platz in einer effizienten Umwelt­verwaltung
• Umfassende Ein­arbeitung im Team sowie Unter­stützung bei der fach­lichen Entwicklung
• Mentoring-Programm zum Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen anderer Wasser­wirt­schafts­ämter oder dem Landesamt für Umwelt
• Gute Fort­bildungs­möglich­keiten
• Flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit, Home­office) zur Ver­besserung der Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie
• Fahrrad­leasing JobBike Bayern
• Ein unbefristetes Arbeits­ver­hältnis mit Ein­gruppierung in E 10 TV-L mit den im öffent­lichen Dienst üblichen sozialen Leistungen wie er­gänzende Alters­vor­sorge und Jahres­sonder­zahlungen

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