Job Description
Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.
Für unsere Schmelze / Gießerei suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt:
Schmelzer / Gießereimitarbeiter (m/w/d) im Einschichtbetrieb
- Schmelzen und Gießen von Scheidegut, Barren und Anoden an Konverter- und Induktionsöfen
- Dokumentation der Ergebnisse
- Sandstrahlen, Abnageln und Beizen von geschmolzenen Materialien
- Interne Warentransporte
- Pflege und Wartung von Maschinen und Anlagen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Beispiel zum Verfahrenstechnologen (m/w/d), zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder zum Industriemechaniker (m/w/d)
- Alternativ erste Berufserfahrung in der Metallbearbeitung, idealerweise in der Schmelze und Gießerei von Edel- oder Buntmetallen
- Erste Erfahrung in der Bedienung größerer, technischer Anlagen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Verantwortungsvolle, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Pünktlichkeit und Flexibilität
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)