Job Description
Sie sind IT-affin und interessieren sich für die digitale Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse? Als Schnittstelle zwischen Anwendern, IT und Softwareherstellern unterstützen Sie unsere Beratungsstellen bei der Nutzung moderner Steuerprogramme. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt. Der Umfang liegt bei 30 bis 40 Stunden pro Woche.
Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen.
Referent (m/w/d) Steuerprogramme und digitale Schnittstellen
In Vollzeit oder in Teilzeit für unsere Hauptverwaltung in Darmstadt
- Support für Beratungsstellen und Mitarbeitende im Bereich der digitalen Steuerverwaltung (ELSTER-Portal) und der eingesetzten Steuerprogramme
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Steuerprogramme und technischen Schnittstellen in enger Abstimmung mit den Softwareherstellern, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Einrichtung und Verwaltung digitaler Zugänge sowie Mitwirkung an der Installation von Zertifikaten
- Analyse und Bearbeitung technischer Störungen (First- und Second-Level-Support)
- Erstellung von Anleitungen und Prozessbeschreibungen
- Kommunikation technischer Änderungen an Fachbereiche und Entscheidungsträger
- abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen, kaufmännischen oder IT-nahen Bereich (z. B. Steuerfachangestellter, Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder Büromanagement)
- sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und IT-Affinität
- ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- anwenderorientiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit
- fließende Deutschkenntnisse
- leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt
- moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Gleitzeitregelung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung
- Weiterbildungsbudget
- Vermögenswirksame Leistungen
- frisches Obst
- kostenlose Getränke