Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Teilnahme an einem 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm mit Stammsitz in Bad Hersfeld und Einsatz in Hessen
- Dreimonatiger Auslandsaufenthalt
- Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche im Bereich Großprojekte Mitte
- Unterstützung der technischen Gruppen- und Projektleitung
- Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und eine:n persönliche:n Mentor:in
- Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit ist ein Einsatz als Bauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau geplant
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Masterstudium im Bauingenieurwesen
- Durch Praktika nachgewiesene vertiefte Kenntnisse im Verkehrswegebau von Vorteil
- Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken
- Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen sind unbedingt erforderlich
- Analytische und kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und Freude am Übernehmen von Verantwortung
- Teamfähigkeit
- Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte auf unseren Großbaustellen
- Einmalige Möglichkeit, von den Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren
- Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs - Monatsgehalt (brutto) im Traineeship: Bachelor 4.176 € / Master 4.649 €
- Strukturierter Einstieg mit einem fließenden Übergang in die Zielposition
- Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in während der gesamten Trainee-Zeit
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Gesundheitsförderung