HR-Controller (m/w/d)

Job Description

YAMAHA Music Europe GmbH gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Musikinstrumenten und Hi-Fi-Komponenten. An unserem Standort in Rellingen bei Hamburg befindet sich unser europäisches Headquarter mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden, die sowohl für den lokalen und europaweit agierenden Vertrieb für die verschiedenen Produktgruppen als auch für die Zentralfunktionen tätig sind. Darüber hinaus befinden sich etwa 500 Mitarbeitende in unseren Vertriebsniederlassungen, z. B. in Frankreich, Italien, Spanien, Skandinavien und im Vereinigten Königreich.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung an unserem Hauptsitz in Rellingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


HR-Controller (m/w/d)


  • Mitwirkung im europaweiten Personalcontrolling mit Fokus auf Personalkosten und Headcount für ca. 800 Mitarbeitende
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und Budgets sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Mitarbeit bei der Überwachung und Sicherstellung der Personalbudgets
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
  • Pflege und Aktualisierung der Planungsunterlagen für alle Geschäftsbereiche unter Berücksichtigung von Personalveränderungen
  • Abstimmung und Zusammenführung der europaweiten Daten
  • Unterstützung bei der Erstellung der Personalplanung
  • Mitwirkung an und Unterstützung bei Gehaltsanalysen und Gehaltserhöhungsprozessen
  • Unterstützung und Optimierung bestehender Prozesse

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling
  • Erfahrung auf internationaler Ebene wünschenswert
  • Relevante Erfahrung in buchhalterischen Prozessen
  • Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit SAP sowie P&I LOGA wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Analytische Kompetenz und gutes Zahlenverständnis
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Adressatengerechte Strukturierung komplexer Sachverhalte und großes Interesse an der Bearbeitung vielfältiger und sich stetig ändernder Fragestellungen

  • Ein international agierendes Unternehmen, das sich durch nachhaltiges Handeln für Umwelt, Kunden (m/w/d) und Mitarbeitende auszeichnet
  • Ein wettbewerbsfähiges, attraktives Produktsortiment
  • Ein internationales Umfeld und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 38,5-Stunden-Woche, unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine tarifgebundene, faire Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld und zuzüglich attraktiver Bonuszahlungen
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zum HVV-Profiticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Tägliche Auswahl frischer Mittagsgerichte, bezuschusst durch Yamaha
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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