Job Description
Die PHARMA Aldenhoven GmbH & Co. KG gehört zu der MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG in Pulheim bei Köln. MAXIM wurde vor über 40 Jahren gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Dienstleister und Produzenten von Handelsmarken in Europa entwickelt. An 6 Standorten in 4 Ländern auf 2 Kontinenten mit einer Leidenschaft, entwickeln und produzieren heute über 1.500 Mitarbeiter nahezu alle Produkte aus den Bereichen der Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege.
Als familiengeführtes Unternehmen und eingespieltes Team, entwickelt sich die PHARMA Aldenhoven stets weiter. Genau aus diesem Grunde suchen wir engagierte Mitarbeiter auf langfristiger Basis, die mit uns gemeinsam wachsen und sich weiterentwickeln wollen.
Wir suchen eine/n:
Personalreferent (w/m/x)
Für unseren Standort in Aldenhoven zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (min. 30 Std/Woche)
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden – von der Gewinnung bis zum Offboarding
- Eigenverantwortliche Gestaltung und Durchführung von Interviews sowie aktive Rolle im gesamten Auswahlprozess
- Führung von Mitarbeitergesprächen mit Fingerspitzengefühl und Empathie
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR-Themen
- Verantwortung für die Identifikation und Gewinnung neuer Talente
- Analyse von Entwicklungsfeldern und Umsetzung maßgeschneiderter Learning & Development-Maßnahmen
- Proaktive Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Agentur für Arbeit, Personaldienstleister, Bildungsträger)
- Mitgestaltung und Umsetzung innovativer HR-Projekte und -Initiativen
- Proaktive, transparente und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Umfeld
- Fundierte Erfahrung als HR-Referent:in / Generalist:in – sicher im Umgang mit allen typischen HR-Prozessen
- Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit echtem Teamspirit
- Flexibel, belastbar und lösungsorientiert – auch in dynamischen und komplexen Situationen
- Fundierte Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie sicheres Verständnis arbeitsrechtlicher und mitbestimmungsrechtlicher Rahmenbedingungen
- Souveränes Auftreten und starkes Verhandlungsgeschick
- Loyalität, Integrität und absolute Diskretion als gelebte Grundhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen HR-Tools und digitalen Anwendungen
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
- Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Genügend kostenlose Parkplätze auf dem Gelände mit kurzen Wegen zu den Produktionshallen
- Kantine sowie kostenlosem Kaffee und Wasser
- Betriebsarzt
- Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen
- Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen
- Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteile