Werkstudent (m/w/d) im Arbeitsrecht

GOLDBECK GmbH

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Werkstudent (m/w/d) im Arbeitsrecht


  • Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Frage­stellungen sowie der Erstellung von Gut­achten und Dokumenten
  • Mitwirkung bei internen Schulungen zum kollektiven Arbeitsrecht und Erstellung entsprechender Materialien
  • Mitarbeit bei der Pflege und Aktualisierung von unter­nehmens­internen arbeits­rechtlichen Vor­lagen und Dokumentationen

  • Laufendes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bevorzugt mit Schwer­punkt Arbeits­recht
  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, um bei komplexen Aufgaben­stellungen rechtlich korrekt, pragmatisch und unternehmens­orientiert zu unter­stützen
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähig­keiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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