Job Description
Die ILB - die Investitionsbank des Landes Brandenburg - ist das zentrale Förderinstitut für die Region Brandenburg. Gemeinsam beraten, fördern und unterstützen wir Menschen, Unternehmen und öffentliche Träger (z.B. Gemeinden) bei der Realisierung ihrer Vorhaben und Projekte aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau.
Wir arbeiten gemeinsam für die Zukunft unserer Region. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der ILB unterstützt mit der eigenen Arbeit zum Beispiel die Unternehmen von nebenan, das Kino um die Ecke, den Lieblingswald oder die digitale Ausstattung der Schule der Enkelkinder und schafft damit Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wohnraum und attraktive, lebenswerte Städte und Gemeinden.
Mit unseren rund 900 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region und gestalten gemeinsam die Zukunft Brandenburgs. Die Arbeit bei der ILB lohnt sich doppelt. Zum einen, weil wir etwas Sinnvolles leisten. Zum anderen, weil wir als solides mittelständisches Unternehmen unseren Beschäftigten viel bieten können.
Organisation mit Weitblick - Deine Chance etwas zu bewegen!
Als Expert*in für Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung hast du in unserem dynamischen Organisationsmanagement-Team die Chance, Strategien zu entwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und Innovationen voranzutreiben. Mit viel Gestaltungsspielraum und in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Stakeholdern und Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation.
Deine Aufgaben:
- Strukturen neu denken: Bestehende Organisationsstrukturen und Prozesse optimieren, Personalbedarf effizient(er) steuern
- Zukunft gestalten: Strategien zur Organisationsentwicklung etablieren und umsetzen - passgenau für die ILB und ihre Ziele
- Zusammenarbeit fördern: Workshops und Meetings moderieren, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und eine prozessorientierte Unternehmenskultur zu stärken
- Veränderungen begleiten: Change-Management-Prozesse steuern und Mitarbeitende aktiv durch organisatorische Veränderungen führen
- Wissen teilen: Schulungen und Trainings anbieten, um das Bewusstsein für Prozessmanagement und kontinuierliche Verbesserung zu schärfen
- Erfolge sichtbar machen: Kennzahlen entwickeln, um die Wirkung von Optimierungsmaßnahmen messbar zu machen
Vergütung:
Tarifgruppe 9 des Tarifvertrages der öffentlichen Banken
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Organisation, Personal oder einem verwandten Bereich
- Umfassende Erfahrung in der Organisationsentwicklung und/oder im Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Methoden und Tools des Prozessmanagements (z. B. Lean Management, Six Sigma, BPMN)
- Analytischer Blick, strukturierte Herangehensweise und eine Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Stakeholder zu überzeugen und zu begeistern
- Teamplayer*in mit Gestaltungsfreude und Konzeptionsstärke
- Idealerweise Verständnis für das Bankgeschäft und unternehmerisches Denken
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für dieses Jobangebot reiche bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Hier kannst du wirklich etwas bewegen!
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams
- Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
- Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungen
- Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
- Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken
Gehalt: 65273 – 73450 EUR / YEAR
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