(Junior) E-Commerce Manager (m/w/d)

Job Description

Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitenden. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands.

Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots – Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Zur Verstärkung unseres E-Commerce-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Unternehmenszentrale bei Hannover dich als:

(JUNIOR) E-COMMERCE MANAGER:IN (M/W/D)
IN VOLLZEIT

In deiner vielseitigen Rolle sorgst du dafür, dass unser E-Commerce reibungslos läuft – von der Datenpflege über Analysen bis hin zur Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams.


  • Pflege und Optimierung von Produktdaten im PIM-System
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Kommunikation mit Lieferanten zur Beschaffung von Artikel- und Bilddaten
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Onlinekampagnen und Aktionen
  • Erstellung und Auswertung von Reportings und E-Commerce-KPIs
  • Testing neuer Shop-Funktionen sowie Qualitätssicherung
  • Pflege von Schnittstellen und Weiterentwicklung von PIM und Shop

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im E-Commerce oder Onlinehandel
  • Technische Affinität und Erfahrung mit PIM-, Shop- und CMS-Systemen (z. B. Shopware) von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Daten, KPIs und Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Interesse an digitalen Trends

Bei Kienast leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen — dafür sorgen u.a. die folgenden Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Home-Office möglich
  • Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause
  • 30% Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits
  • Betriebliches Fitnessangebot
  • Get-together Events
  • Jobrad
  • Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und kostenlose Parkplätze
  • Wasser, Kaffee und frisches Obst stehen kostenlos bereit
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