Fachbereichsleitung Park- und Tierpflege (m/w/d)

Job Description

Unsere Park- und Tierpflege kümmert sich leidenschaftlich um wunderschöne gartendenkmalpflegerische Parkanlage mit Märchengarten (30ha) und hilft bei spannenden Veranstaltungen im Blühenden Barock rund um das Residenzschloss in Ludwigsburg.


  • Führung und Motivation eines dynamischen Teams von ca. 30 Kollegen und Kolleginnen in der Park- und Tierpflege
  • Planung, Organisation und Sicherstellung der Qualität unserer Parkanlage mit Grün- und Wegeflächen, Wasseranlagen und Bauwerken
  • Organisation und Überwachung interner Maßnahmen bei Veranstaltungen
  • Disposition von Betriebsmitteln, Materialbewirtschaftung und Geräteeinsatz, einschließlich Mitwirkung bei der Beschaffung
  • Kommunikation mit Besuchern, Lieferanten und internen Fachbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Verwaltungseinheiten
  • Mitwirkung beim Zukunftskonzept der Parkanlage

  • Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Gartenbau oder eine vergleichbare gärtnerische Ausbildung
  • Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Besuchern
  • Bereitschaft, Projekte selbstständig zu bearbeiten und neue Ideen einzubringen
  • Führerschein der Klasse B oder Führerschein C ist von Vorteil

  • Eine abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer der schönsten Gartenanlagen des Landes
  • Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe 8 bei entsprechender Qualifikation und richtet sich nach der Berufserfahrung
  • Vergütung mit allen Zusatzleistungen einschl. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Sonn- und Feiertagszulagen, …
  • Der Dienstschluss erfolgt in der Regel freitags um 11:30 Uhr während der Sommermonate und um 12:30 Uhr während der Wintermonate
  • Benefiz mit Bezuschussung bei Gesundheits- und Sportangebote, privat Zahnzusatzversicherung, Lebensarbeitszeitkonto, Partnerangeboten, …
  • Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem kollegialen Teamspirit
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • 30 Tage Urlaub
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