Job Description
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
- Verantwortung übernehmen: Du planst und steuerst umfangreiche Testreihen für anspruchsvolle Softwarelösungen im Payment-Umfeld hinsichtlich Aufwänden, Terminen und Kosten und erstellen die jeweiligen Testkonzepte
- Beteiligte einbinden: Du koordinierst die Testfallerstellung, Testfalldurchführung und Testressourcen bis zur technischen und fachlichen Gesamtabnahme und erstellst die testspezifischen Statusreports und Abschlussberichte
- Qualität sichern: Du betreust das Defect Management im Testprojekt inklusive Dokumentation der Zwischen- und Endergebnisse
- Risiken minimieren: Du bewertest und kommunizierst Risiken und deren Auswirkungen an die Entscheider:innen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Testmanagement von Software-Entwicklungsprojekten
- Vorzugsweise Zertifizierungen im Testmanagement (ISTQB Certified Tester – Testmanager:in (Advanced Level) o. ä.
- Sehr gute Kenntnisse von Testvorgehen und -methoden und deren Anwendung im agilen (Scrum, Kanban) und klassischem Softwareentwicklungsprozess sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Testautomatisierungslösungen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemein verständlich, präzise und vollständig in der Projektsprache (Deutsch) zu beschreiben
- Sorgfältige und analytische Arbeitsweise gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Flexible Arbeitszeit
- Urlaubstage plus
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Bikeleasing
- Kantine
- Firmenevents
- Sportangebote
- Keine vertragliche Probezeit