Job Description
Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalwesen (m/w/d) ∙ Vollzeit
- Sie sind zentraler Ansprechpartner und kümmern sich ganzheitlich und eigenverantwortlich um Personalthemen wie:
- Recruiting, Vertragswesen, Onboarding
- Pflege der Personalakten, Administration des Zeiterfassungssystems und der Lebensarbeitszeitkontenmodelle
- Vorbereitung der Gehalts- und Pensionsabrechnungen
- Personalentwicklung und Mitarbeiterangebote zur Personalbindung
- Evaluation der regulatorischen Vorschriften und Betriebsvereinbarungen
- Eigenständiges Erstellen von Analysen, Statistiken, Arbeitgeberbescheinigungen und -meldungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkten Personalwesen und Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
- Kenntnisse der Kompetenz- und Potentialdiagnostik
- Erfahrungen im Bereich der Organisationsoptimierung und Kulturentwicklung
- Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohes Maß an Empathie gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und mediative Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen
- Attraktive Konditionen: Wir bieten Ihnen ein Gehalt in Anlehnung an den TVöD inklusive der tariflichen Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind bei uns selbstverständlich bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub. Heiligabend, Silvester - und Rosenmontag in Köln - sind dienstfrei, bei Dienstreisen wird die Reisezeit angerechnet.
- Gesundheitsmanagement: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement haben wir erfolgreich mit unterschiedlichen Bausteinen und Kooperationspartnern eingeführt. Wir schreiben Ihnen monatlich eine Stunde für Arztbesuche gut und bei Bedarf steht Ihnen eine Sozialberatung zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie einen großzügigen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Weitere Pluspunkte: In einem gemeinsamen Gespräch überprüfen wir im Turnus von zwei Jahren Ihr Gehalt auf Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso profitieren Sie von Corporate-Benefits-Mitarbeiterangeboten.
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