Job Description
Kennziffer 97/2025
Referent/-in Studiengangangelegenheiten (m/w/d/x)
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Im Dezernat Akademische Verwaltung, Sachgebiet Akademische Angelegenheiten ist oben genannte Stelle zu besetzen.
Stellenmerkmale
- Entgeltgruppe 11 TV-L
- unbefristet
- 50 % einer Vollbeschäftigung
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- federführende Bewertung und Begutachtung von Einrichtung, Aufhebung und wesentlicher Änderung von Studiengängen für das Dezernat als Grundlage für die Entscheidung des Rektorates
- Rechtsberatung und rechtliche Prüfung
- zu allen Rechtsangelegenheiten im Bereich Lehre und Studium, insbesondere Einrichtung, Aufhebung und wesentlicher Änderung von Studiengängen, Prüfungs- und Studienordnungen, Auswahlsatzungen, zur Immatrikulationsordnung
- zu Promotions- und Habilitationsverfahren; Erlass von Promotions- und Habilitationsordnungen
- zu Hochschulkooperationen
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Lehre und Studium, insbesondere Fragen der Hochschulgesetzgebung, Muster- und Rahmenordnungen
- rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht, Hochschulrecht, Prüfungsrecht, Hochschulzulassungsrecht sowie Kenntnisse staatlicher und universitärer Prüfungsordnungen von Vorteil
- Kenntnisse im EU-Beihilferecht, im Verwaltungsprozessrecht und im Datenschutzrecht wünschenswert
- Vertrautheit mit Verfahren und Maßstäben der Qualitätsentwicklung im Bereich von Lehre und Studium von Vorteil
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)