Job Description
Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 111 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!
- Sorgfältig führst du den Produktionsdruck von Seriendrucken wie Mailings und die Abholung unserer Ausgangspost sowie die Postverteilung durch
- Du verantwortest die Endverarbeitung von Dokumenten
- Selbstständig kuvertierst und frankierst du unsere Ausgangspost für unsere Kunden, Mitarbeiter und Vertriebspartner
- Bei uns verpackst und versendest du unsere Pakete und Päckchen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung; wünschenswert ist eine Ausbildung im Bereich Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- In dem erforderlichen Fachgebiet konntest du Erfahrung im Umgang mit Druckmaschinen, Kuvertieranlagen, Frankiermaschinen sammeln
- Dich zeichnen eine Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität aus
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
- Tarifvertrag, 13,3 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
- Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
- Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)