Mitarbeiter:in Elementanalytik – befristet (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe

  • Berlin
  • Post Date: 20. June 2025
Job Description

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3996
Standort: Berlin, Motardstraße 35
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis März 2026 ggf. mit Verlängerung

In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers.


  • Probenvorbereitung und Durchführung chemischer Analyseverfahren zur Befundaufklärung in Wasser (z.B. ICP-OES/MS, AAS)
  • Fachliche Bewertung der analytischen Messergebnisse hinsichtlich Trink- und Abwasserreinigungsprozessen
  • Durchführung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (z.B. Teilnahme an Ringversuchen)
  • Eingabe und Validierung von Messwerten im Labor-Informations-Management-System (LIMS)

  • Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in, Chemisch-technische:r Assistent:in oder vergleichbare Ausbilung im Bereich der Laboranalytik mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
  • Praktische Kenntnisse in der Anwendung von Normverfahren
  • Kenntnisse im Umgang mit LIMS
  • Kenntnisse über die Aufbereitung und Analytik von Trink- und Abwasser sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen nach DIN EN ISO/IEC 17025:2018
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
  • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

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