Kaufmännische/n Leiter/in (m/w/d)

Job Description

Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches, in Nordrhein-Westfalen ansässiges mittelständisches inhabergeführtes Maschinenbauunternehmen, mit rund 30 Mio. Umsatz und ca. 200 Mitarbeitern/innen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


  • Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung aller kaufmännischen Prozesse des Unternehmens mit Fokus auf Controlling, Kostenrechnung, Digitalisierung und Erstellen des Jahresabschlusses
  • Sie vertreten das Unternehmen professionell nach innen und außen und sind Ansprechpartner für Banken, Beirat, Wirtschaftsprüfer und externe Partner
  • Sie sind Macher, Stratege, Impulsgeber und Diskussionspartner auf Augenhöhe
  • Sie sind im engen Austausch mit der Geschäftsführung, erkennen Chancen und Risiken und sorgen so für eine tragfähige und zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens
  • Sie tragen Sorge, dass rechtliche und Compliance Themen im Fokus bleiben
  • Sie begleiten aktiv die zukunftsweisende Ausrichtung des Unternehmens, den damit einhergehenden Change Prozess und scheuen sich nicht vor neuen Tools und Denkweisen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Finanzen eines mittelständischen Industrieunternehmens, idealerweise in der Metallverarbeitung
  • Berufserfahrung bei einer Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wären von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung, GuV, Kalkulation und Kostenrechnung
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • IT-Affinität und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
  • Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und hohe Zahlenaffinität
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit klarer operativer und strategischer Verantwortung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive
  • Möglichkeit sich aktiv an der Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens zu beteiligen
  • Attraktives Gehaltspaket, umfassende Sozialleistungen, Firmenwagen und Corporate Benefits
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