Assistant / Office Manager:in

HDI AG

Job Description

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Per­so­nal, Innere Dienste, Ein­kauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Organisatorische und adminis­trative Unter­stützung der Bereichs­leitungen Group Controlling und Group Risk Management
  • Effiziente Planung und Koordination von Terminen, Geschäfts­reisen und Veran­staltungen
  • Kreative Mitgestaltung von Präsen­tationen und Entscheidungs­vorlagen sowie professionelle Vor- und Nach­bereitung von Besprechungen
  • Optimierung und Steuerung der Zusammen­arbeit mit Schnitt­stellen auf Gruppen­ebene sowie die Sicher­stellung reibungs­loser Abläufe
  • Unterstützung bei der Kosten­planung und -abrechnung, Reise­kosten­abrechnung

  • Kaufmännische Ausbildung und / oder Ausbildung im Bereich Office Management / Büroko­mmunikation oder vergleich­bare Qualifi­kation, idealer­weise in der Finanz­dienst­leistungs­branche
  • Einschlägige Berufserfahrung im Assistenz­bereich und / oder in der Mitarbeit in Finanz­bereichen mit Organi­sations­erfahrung
  • Ausgeprägtes Organisations­geschick mit einer strukturierten und eigen­verant­wortlichen Arbeits­weise
  • Exzellente Kommunikationsfähig­keiten in Wort und Schrift
  • Ein souveränes Auftreten unter­schiedlichsten internen wie externen Kooperations­partner:innen gegen­über inkl. (Konzern-) Vorstands­ebene
  • Freude an neuen Themen und Team­arbeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind gerad­linig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Attraktive Konditionen
    Weil Du es verdienst – wir bieten Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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