Job Description
Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.
Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.
Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.
Für unsere Abteilung Geschäftsmodell und Portfoliosteuerung suchen wir Sie als Referent (m/ w/ d) Rolloutmanagement.
- Begleitung der geschäftspolitischen Kommunikation zu strategischen Umsetzungsthemen und Innovationen auf Portfolioebene
- Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Rolloutverfahren für die Sparkassen-Finanzgruppe
- Unterstützung der Kommunikation umsetzungsrelevanter Projekte zu den Sparkassen auf Entscheidungsebene
- Weiterentwicklung und Pflege des Netzwerks zu Verbänden und Verbunddienstleistern zur Umsetzung bankspezifischer Themen
- Vorbereitung und Leitung von Präsenzveranstaltungen für Rolloutverantwortliche Entscheidungsträger in den Regionen und bei Verbunddienstleistern der Sparkassen-Finanzgruppe
- Entwicklung und Steuerung der Maßnahmen zur Standardisierung einer praxisrelevanten Unterstützung für Sparkassen innerhalb der zentralen Projekte
- Ein Hochschulabschluss vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften mit bankfachlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bankgeschäft, bei einem IT-Dienstleister oder bei einer Beratungsgesellschaft inkl. Projektleitungserfahrung
- Umfassende Erfahrung bei der Einführung bankspezifischer Themen
- Tragfähiges Netzwerk innerhalb der Sparkassenorganisation
- Hohes Maß an Schnittstellenkompetenz in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses und bei Verbundpartnern
- Sicheres und verbindliches Auftreten intern, in Gremien und in der Öffentlichkeit
- Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Gehaltspaket
- Umfassende betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Jobrad-Leasing
- Cafeteria sowie Restaurantschecks