Job Description
Mehr als 150 Jahre Tradition und Erfahrung – und ein klarer Weg nach vorn. Die AUG. PRIEN Gruppe verbindet und vereint heute vier Geschäftsbereiche: Bauunternehmung, Projektentwicklung, Invest und blu – unser Innovation Hub für nachhaltiges, neues Bauen.
- Du erstellst schwerpunktmäßig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung (Baulohn).
- Außerdem verantwortest Du das Bescheinigungswesen, führst die Personalakten und kümmerst Dich um die Pflege der Personalstammdaten.
- Du übernimmst die Vertragsdokumentation und stehst Mitarbeitenden sowie dem Betriebsrat beratend zur Seite.
- Der Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern und Behörden gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die Bearbeitung von Firmenwagen, Deutschlandticket und JobRad.
- Darüber hinaus betreust Du die betriebliche Altersvorsorge, u.a. Pensionskassen (BauRente ZukunftPlus) und Direktversicherungen.
- Du erstellst regelmäßig interne sowie externe Auswertungen und Statistiken.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Deine fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise ergänzt durch Know-how im Bautarifvertrag, machen Dich zur kompetenten Fachkraft in Deinem Bereich.
- Du bringst im besten Fall Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Personalsoftware wie NAPA3 Bau, NAVISION oder Personio mit.
- Du arbeitest sorgfältig, qualitätsbewusst und behältst auch bei komplexen Vorgängen den Überblick.
- Kommunikationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit runden Dein Profil ab.
- Eine beständige Marke: Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen überzeugen wir am Markt seit über 150 Jahren.
- Attraktives Vergütungspaket: Tariflich gebundener Vertrag nach IG Bau, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Umfangreiches Onboarding: Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhältst Du vielseitige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und -werte. Darüber hinaus steht Dir ein Buddy zur Seite, der Dir die Startphase erleichtert.
- Weiterbildung steht im Fokus: AUG. PRIEN Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung.
- Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness: Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel und eine JobRad-Mitgliedschaft. Zusätzlich kannst Du dich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden.
- Weil Gesundheit wichtig ist: Wir bieten ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Programm sowie ein anonymes Sorgentelefon für alle Mitarbeitenden und ihre Angehörigen.