Job Description
Die Träger gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die psychisch kranken und abhängigkeitskranken Menschen sowie Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung verschiedene Hilfen in den Berliner Bezirken Reinickendorf und Mitte anbietet und dabei den individuellen Bedürfnissen jedes Einzelnen gerecht werden möchte.Für psychisch erkrankte Menschen und für suchtkranke Menschen erbringen wir qualifizierte Assistenzleistungen im Rahmen unseres „ambulanten psychiatrischen Dienstes“ (Betreutes Einzelwohnen und Therapeutische Wohngemeinschaften). Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams in diesem Feld suchen wir Mitarbeiter*innen aus den Berufsbereichen:
Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Ergotherapie, Krankenpflege oder Heilerziehungspflege
Die Stellenanteile, der zu besetzenden Stelle, variieren zwischen 75% und 100% der Regelarbeitszeit (38,5 Stunden); die Stelle ist unbefristet.
- bedarfsgerechte Unterstützung der Klient*innen in ihrem Alltag und in den unterschiedlichen Lebensbereichen
- Beratungs-, Entlastungs- und Reflexionsgespräche
- Arbeit im Bezugsbetreuungssystem
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Teilhabeplanung
- Dokumentation und Aktenführung
- Koordination verschiedener Hilfeleistungen, Kooperation mit allen an einer Hilfe Beteiligten
- abgeschlossene Ausbildung
- eine respektvolle und wertschätzende Haltung den betreuten Menschen gegenüber
- ein hohes Maß an Empathie
- eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine sehr gute Bezahlung nach dem jeweils aktuell gültigen TV-L Berlin (mit Jahressonderzahlung)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss
- Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit
- in der ambulanten Arbeit: überwiegend flexible Arbeitszeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten; in den besonderen Wohnformen: feste Dienste entsprechend gemeinsamer Dienstplangestaltung
- eine umfassende Einarbeitung
- regelmäßige Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- eine personenzentrierte Arbeitsweise mit individuellen Betreuungskonzepten
- eine Arbeit in multiprofessionellen, kollegialen Teams in einem wertschätzenden und offenen Betriebsklima
- themenfeldorientierte Unterstützung durch Fachanleitung und Bereichsleitung
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
- Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse