Job Description
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4011
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Im Bereich Planung und Bau – Investitionssteuerung sind wir für die kosten- und termingerechte Steuerung der Netzbaumaßnahmen und das dezentrale Controlling inklusive Personalcontrolling für ca. 650 Beschäftigte verantwortlich.
- Erstellen der mittelfristigen Wirtschaftsplanung und der Prognosen für die gesamte Organisationseinheit für den Erfolgsplan und die Beschaffungen im Bereich der Investitionen
- Durchführen von regelmäßigen Abweichungsanalysen in Bezug auf geplante, prognostizierte oder tatsächliche Kosten, Erträge oder Mengen über die Jahresscheibe hinaus
- Erhöhung der Kosten-/Ertragstransparenz mittels aussagekräftigen Reportings für das Management
- Optimieren der Prozesse der Rückstellungsbildung in der Organisationseinheit
- Klärung kaufmännischer Anforderungen
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit stellenrelevanter Berufserfahrung
- Alternativ: Geprüfte:r Controller:in und stellenrelevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Kostenplanung/-rechnung
- Fundiertes Controllingwissen und hervorragende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Interesse am Mitgestalten
- Fähigkeit, sich verständlich auszudrücken, zu diskutieren und Sachverhalte zu erklären
- Sehr gute MS Excel und SAP-Kenntnisse
- Eine Hands-on-Mentalität sowie die Freude im Team zu arbeiten
- Wünschenswert: erste Erfahrungen mit Self-BI-Tools
- Wünschenswert: technisches Verständnis
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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